Perbedaan Magang Jepang (技能実習 / Ginou Jisshu) dan TG / Tokutei Ginou (特定技能)



1. Magang Jepang (技能実習 / Ginou Jisshu)

Magang adalah program pemerintah Jepang untuk orang asing agar belajar keterampilan kerja di Jepang sambil bekerja.

Ciri-ciri magang:

  • Biasanya berlangsung 1–3 tahun (kadang bisa sampai 5 tahun).
  • Bekerja di pabrik, pertanian, perikanan, konstruksi, dll.
  • Diawasi oleh kumiai (組合).

Biasanya berangkat melalui LPK dan SO di Indonesia.

👉 Tujuan utamanya: belajar skill kerja dari Jepang, lalu bisa digunakan saat kembali ke negara asal.


2. TG / Tokutei Ginou (特定技能)

TG (Tokutei Ginou) adalah visa kerja untuk pekerja asing yang punya keterampilan tertentu di Jepang.

Ciri-ciri TG:

Tujuannya bekerja, bukan belajar.

Harus lulus ujian skill dan bahasa Jepang.

Gaji biasanya setara pekerja Jepang di bidang yang sama.

Bisa pindah perusahaan jika ada alasan.

👉 Tujuannya: mengisi kekurangan tenaga kerja di Jepang.


✅ Perbedaan singkat:

Magang

  • Program belajar sambil kerja
  • Diawasi kumiai
  • Gaji lebih kecil
  • Sulit pindah kerja

TG (Tokutei Ginou)

  • Program kerja
  • Biasanya langsung perusahaan
  • Gaji lebih besar
  • Bisa pindah kerja

💡 Banyak orang Indonesia melakukan jalur:

Magang → setelah selesai lanjut TG, supaya bisa tetap kerja di Jepang lebih lama.



Perbedaan Magang dan TG (Tokutei Ginou / 特定技能) di Jepang cukup besar, terutama dari segi tujuan, hak kerja, dan kebebasan.

1. Magang Jepang (技能実習 / Ginou Jisshu)

Tujuan utama program ini sebenarnya belajar keterampilan.

Ciri-cirinya:

  • Kontrak biasanya 3 tahun (kadang bisa sampai 5 tahun).
  • Sulit pindah perusahaan.
  • Diawasi oleh kumiai (組合).
  • Gaji biasanya lebih rendah dari pekerja Jepang.
  • Harus melalui LPK dan SO di Indonesia.

Kelebihan:

  • Lebih mudah masuk bagi yang belum punya skill tinggi.
  • Banyak lowongan untuk pemula.

Kekurangan:

  • Kebebasan kerja terbatas.
  • Tidak bisa bebas pindah kerja.


2. TG / Tokutei Ginou (特定技能)

Program ini untuk pekerja asing yang sudah punya skill.

Ciri-cirinya:

  • Gaji biasanya lebih tinggi dari magang.
  • Boleh pindah perusahaan jika ada alasan.
  • Tidak ada kumiai seperti magang.
  • Bisa langsung melamar ke perusahaan.
  • Harus lulus ujian skill dan bahasa Jepang.

Kelebihan:

  • Lebih bebas bekerja.
  • Gaji biasanya lebih baik.

Kekurangan:

Harus lulus ujian skill dan bahasa.

Tidak semua orang mudah lulus.



💡 Banyak orang Indonesia sekarang melakukan jalur ini:

Magang 3 tahun → lanjut TG (Tokutei Ginou)

Supaya bisa tetap kerja di Jepang lebih lama.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perbedaan SO dan LPK

 Hello guys, I'll just explain it here. I'm a bit lazy to explain it one by one. Sebelumnya aku ke jepang bukan karena pengen, karena sesuatu hal yang mengharuskan pilihan terakhir ku buat ke jepang. Yang bilang aku banyak uang Alhamdulillah aku aamiin kan, tapi kenyataannya gak gitu I am poor. So the first thing is that you have to know what you want to do when you go to Japan. Jangan ngeliat orang yang di jepang enak yaa, gak semua enak pas proses nya guys. Banyak yang gak mau post pas prosesnya karna emang gak segampang itu, mungkin sebagian ada yang gampang. Tapi pasti ada siklus liku-liku nya. Oke dimulai dari Perbedaan SO dan LPK biasanya muncul dalam konteks orang Indonesia yang ingin magang atau kerja ke Jepang. LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) LPK adalah tempat pelatihan di Indonesia sebelum berangkat ke luar negeri. Fungsi LPK: Mengajari bahasa Jepang Melatih budaya kerja Jepang Persiapan tes, interview, dan dokumen Kadang memberi pelatihan fisik atau skill kerja Conto...
Baca selengkapnya
 Kalau mau cepat kerja ke jepang jangan tanya aku guys, aku juga gak tau. Aku prosesnya juga lumayan lama dan berliku-liku. Aku juga masih belajar bahasa jepang, aku masih agak tolol juga bahasa jepang belum pro masih belajar dan memang masih harus belajar terus. Kerja di jepang gak melulu enak kaya di sosial media, mungkin sebagian orang posting yang enak-enaknya aja yang di bagikan kek aku. Aku posting yang emang moment bahagia aja gitu, buat kenangan aja gak niat pamer atau gimana. Just memories kaya penghiburan kecil karna lika-liku akhirnya menginjakkan kaki ke negeri orang. Gaji gede yaa potongannya juga gede sama aja kok sebenernya beda nya dikit aja. Yang terpenting ingat yaa beda individu beda rezekinya guys, rezeki gak melulu tentang gaji gede tapi ruang lingkup nya juga. Intinya mungkin aja rezeki kalian cepat daripada aku buat ke jepang, kita gak akan tau. Tapi saran aku sebelum kalian masuk LPK/SO diharapkan belajar mandiri dulu aja biar di LPK nya gak lama, walaupun l...
Baca selengkapnya

Biaya

Nah, untuk biaya ini tergantung yaa untuk biaya pemberangkatan kadang beda-beda tergantung SO dan Job nya apa. Ambil contoh aku yaa, aku masuk ke LPK yang belum SO yaa tapi LPK ku banyak kerjasama dengan banyak SO jadi jobnya lumayan banyak. Untuk biaya awalnya Uang masuk LPK Pasport Mcu Screening TBC Biaya pemberangkatan Biaya perbekalan ke Jepang Uang saku perbekalan di jepang Ini di luar dari Transportasi dan makan yaa. Aku gak mau ngasih detailnya karna terkadang beda-beda. Lalu kenapa beda-beda biaya pemberangkatan, ada yang murah ada yang mahal? Kenapa ada LPK yang meminta biaya mahal padahal bukan SO? 1. Biaya pelatihan LPK memang berhak meminta biaya untuk: kursus bahasa Jepang asrama dan makan seragam dan buku latihan fisik dan budaya kerja Karena itu walaupun mereka bukan SO, mereka tetap bisa menarik biaya pelatihan. 2. LPK sebagai perantara Beberapa LPK hanya menjadi perantara antara peserta dan SO. Alurnya biasanya seperti ini: Peserta → LPK (pelatihan) → SO (pengiriman) →...
Baca selengkapnya